Điều kiện tuyển dụng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

02/09/2021 Tuấn Phát

Trong những năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng tăng nhanh, thúc đẩy nguồn lao động nước ngoài đến nước ta ngày càng nhiều. Nhưng để các doanh nghiệp tuyển dụng hợp pháp người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam sẽ phải lưu ý một số điều cơ bản để có thể hoàn thành tốt thủ tục tuyển dụng và tránh những rắc rối không đáng có.

Điều kiện tuyển dụng công dân nước ngoài như sau:

  • Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự (Từ đủ 18 tuổi trở lên, không mắc bệnh tâm thần, bệnh ảnh hưởng đến khả năng nhận thức) theo quy định của pháp luật.
  • Có sức khỏe tốt để đáp ứng yêu cầu công việc.
  • Là người quản lý, điều hành, chuyên viên hoặc công nhân kỹ thuật.
  • Không là tội phạm hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và nước ngoài.
  • Được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Doanh nghiệp cần một số lưu ý để tuyển dụng thành công lao động nước ngoài

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam dưới các hình thức sau đây:

  • Thực hiện hợp đồng lao động.
  • Di chuyển trong doanh nghiệp.
  • Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận trong lĩnh vực kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, dạy nghề, y tế.
  • Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
  • Cung cấp các dịch vụ.
  • Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
  • Tình nguyện viên.
  • Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
  • Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.
  • Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

Trường hợp miễn giấy phép lao động

  • Là thành viên góp vốn hoặc chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.
  • Thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần.
  • Là Trưởng văn phòng đại diện và các dự án của các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.
  • Vào Việt Nam với thời hạn dưới 3 tháng để thực hiện cung cấp dịch vụ.
  • Vào Việt Nam có thời hạn dưới 3 tháng để xử lý các sự cố, tình huống phức tạp về kỹ thuật, công nghệ có thể ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng đến sản xuất, kinh doanh mà chuyên gia Việt Nam, chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.
  • Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật luật sư.
  • Theo quy định của điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
  • Là học sinh, sinh viên đang học tập tại Việt Nam đi làm việc tại Việt Nam mà người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
  • Các trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.

Trường hợp người lao động nước ngoài bị trục xuất

Trục xuất người lao động nước ngoài ra khỏi Việt Nam khi:

  • Làm việc không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ các trường hợp có giấy chứng nhận được miễn giấy phép lao động.
  • Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.
  • xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây.
  • Nếu không thông báo việc sử dụng lao động nước ngoài với cơ quan nhà nước sẽ bị phạt tiền từ 1 triệu đồng đến 2 triệu đồng.

Quy định các biện pháp trừng phạt

Doanh nghiệp tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động hoặc sử dụng giấy phép lao động hết hạn sử dụng sẽ bị đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng và bị xử phạt như sau:

  • Vi phạm từ 1 người đến 10 người: 30.000.000 đến 45.000.000 đồng.
  • Vi phạm từ 11 người đến 20 người: 45.000.000 đến 60.000.000 đồng.
  • Vi phạm từ 21 người trở lên: 60.000.000 đến 75.000.000 đồng.

Xem thêm các mức phạt chi tiết tại: Mức phạt khi không có giấy phép lao động đối với người nước ngoài

Trên đây là những lưu ý khi tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam . Để biết thêm thông tin chi tiết về các vấn đề liên quan đến giấy phép lao động, visa nhập cảnh, thẻ tạm trú, lý lịch tư pháp, đổi bằng lái xe,…, hãy nhấc máy và gọi ngay đến đường dây nóng của VietnamBooking để được tư vấn và hỗ trợ miễn phí.

Xem thêm:

KHOẢNH KHẮC DU LỊCH

Cảnh đẹp New York

Empire-State-Building

Bridges-in-Central-Parks

Tượng nữ thần tự do

Cảnh đẹp mùa thu Hàn Quốc

Vé Máy Bay Khuyến Mãi